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Uma participação activa na vida da Mazars
A participação nas actividades funcionais da Mazars é uma componente essencial ao enriquecimento da experiência dos colaboradores, para além de constituir a forma mais activa de contribuir para o futuro do Grupo.
As feiras de emprego
Os nossos jovens colaboradores estão sempre motivados em voltar às suas antigas instituições de ensino para dar a conhecer a Mazars e as suas áreas de trabalho. São os nossos melhores embaixadores quando é preciso falar do dia-a-dia na Mazars.
O recrutamento
Depois de três ou quatro anos de experiência, os colaboradores que assim o desejarem podem ter uma formação específica de modo a participar no processo de recrutamento de estagiários e de novos colaboradores.
A formação
Depois de três anos de experiência, os colaboradores podem animar formações, com a ajuda dos sócios e/ou responsáveis da área em questão.
O «parrainage»
Depois de três anos de experiência, os colaboradores podem ser responsáveis pelo «parrainage» de várias pessoas. É uma responsabilidade que se inscreve num longo prazo e que requer um investimento pessoal importante.
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