Conheça o nosso Relatório Anual 2011-2012, “Driving Progress Together”

O volume de negócios atingiu um crescimento de 5.9% tendo alcançado pela primeira vez uma facturação global de €1,013.4 milhões em 31 de Agosto de 2012. O nosso crescimento orgânico manteve-se sólido apesar da conjuntura económica instável, o que demonstra a resiliência do nosso modelo.

A expressão “Driving Progress Together” é muito mais que o mero título deste relatório e pretende demonstrar a filosofia subjacente ao projecto Mazars. Mais do que nunca, estamos convencidos que a inteligência colectiva é fundamental na elaboração de soluções de longo prazo, sobretudo quando se tratam de aspectos relacionados com a crise mundial ou com as especifidades de cada cliente.

Uma estrutura simples para facilitar o acesso à informação

O relatório completo inclui as demonstrações financeiras  e o Relatório de Transparência do Grupo, que são dois pilares do nosso compromisso com a transparência. Além desses documentos, o relatório de actividade permite uma visão completa dos nossos princípios e visão de longo prazo, resumida em quatro capítulos:

O nosso ADN: Identidade e Intercção

Dez páginas para conhecer o que faz da Mazars um player diferente: oferta de serviços, principais indicadores e localização geográfica …

Estratégia: Visão e Implementação

A nossa percepção dos mercados, os eixos do nosso desenvolvimento nas principais características do modelo que está subjacente a uma estratégia que projetamos para adaptar as expectativas do cliente e dos desafios atuais.

	Nesta secção, Jan Eliasson, vice-secretário-geral da Organização das Nações Unidas partilha com a Mazars o seu pensamento sobre como as empresas e os Governos têm um papel importante no desenvolvimento de um modelo sustentável.

Expertise: Relevância e Inovação

Uma análise aos nossos principais mercados e às especificidades da nossa oferta de serviços.

Relatório de Responsabilidade Social: Consciência e Responsabilidade

Como a Mazars desenvolve uma política de responsabilidade social global adaptada às especificidades do contexto local, ao serviço de uma causa fundamental para as empresas: responsabilidade social.

	Marzuki Darusman, Director dos Direitos Humanos para a ASEAN explica como os dados extra financeiros se estão a tornar, gradualmente, um critério crítico para avaliar o desempenho das empresas.