Neste separador estão disponíveis os comunicados de imprensa que foram divulgados pela Mazars em Portugal.
Redefinir o sucesso empresarial: Mazars lança guia para a Sustentabilidade em contexto organizacional
· A Mazars lança, em parceria com a ecoDa, guia para uma abordagem de negócios sustentável.
· Sustentabilidade surge como oportunidade de criação de valor para stakeholders internos, externos e a comunidade em geral.
· Sustentabilidade deixou de ser complemento, exercício de conformidade ou simplesmente marketing para se afirmar como vantagem competitiva, estratégica e diferenciadora.
· Guia enumera razões para cada vez dar mais atenção à sustentabilidade, identifica as áreas em que é necessário agir e apresenta um exercício que permite avaliar o estádio atual de uma empresa em matéria de sustentabilidade.
· Sustentabilidade surge como oportunidade de criação de valor para stakeholders internos, externos e a comunidade em geral.
· Sustentabilidade deixou de ser complemento, exercício de conformidade ou simplesmente marketing para se afirmar como vantagem competitiva, estratégica e diferenciadora.
· Guia enumera razões para cada vez dar mais atenção à sustentabilidade, identifica as áreas em que é necessário agir e apresenta um exercício que permite avaliar o estádio atual de uma empresa em matéria de sustentabilidade.
Estudo da Mazars revela que compliance global é fonte de oportunidade: cria confiança e reputação comercial
· Maioria das empresas encara compliance como fator de criação de confiança e reputação e não como uma mera obrigação.
· Os gestores investem um tempo considerável em compliance: três quartos dos executivos de topo/membros de conselho de administração dedicam-se, pelo menos trimestralmente, a tarefas de compliance.
· Mais de metade dos inquiridos (51%) esperam que os requisitos de compliance se tornem mais difíceis de cumprir e planeiam investir em competências e tecnologia (machine learning/IA) para os acompanhar.
· 4/5 das empresas (82%) estão seguros que se encontram a cumprir os atuais requisitos de compliance – e que o vão continuar a fazer no futuro.
· Posição amplamente consistente expressa em diferentes regiões e países, com algumas exceções identificadas.
· Os gestores investem um tempo considerável em compliance: três quartos dos executivos de topo/membros de conselho de administração dedicam-se, pelo menos trimestralmente, a tarefas de compliance.
· Mais de metade dos inquiridos (51%) esperam que os requisitos de compliance se tornem mais difíceis de cumprir e planeiam investir em competências e tecnologia (machine learning/IA) para os acompanhar.
· 4/5 das empresas (82%) estão seguros que se encontram a cumprir os atuais requisitos de compliance – e que o vão continuar a fazer no futuro.
· Posição amplamente consistente expressa em diferentes regiões e países, com algumas exceções identificadas.
Mazars integra talento com foco na evolução e diversidade
• Mazars recruta 30 novos Trainees, Seniors e Managers para escritórios de Lisboa e Porto
• Gestão de talento com foco na evolução pessoal e progressão de carreira
• Ações implementadas para a promoção da diversidade e liderança inclusiva
• Gestão de talento com foco na evolução pessoal e progressão de carreira
• Ações implementadas para a promoção da diversidade e liderança inclusiva
DAC6: Plataforma da Mazars responde a novas obrigações de reporte
• DAC6 impõe novas regras de comunicação de mecanismos transfronteiriços e domésticos
• Plataforma Mazars torna processo mais simples, alavancada no know-how e experiência de uma equipa internacional integrada
• Plataforma Mazars torna processo mais simples, alavancada no know-how e experiência de uma equipa internacional integrada
Não abalado pela Covid-19, o negócio na Europa Central e de Leste manteve-se notavelmente estável
A disrupção causada pela Covid-19 no mercado de M&A na Europa Central e de Leste (ECL) foi de curta duração, uma vez que as negociações voltaram a liderar na segunda metade do ano, de acordo com um novo relatório publicado pela Mazars em associação com a Mergermarket.
Inquérito global da Mazars revela que fundos de Private Equity estão otimistas e à procura de oportunidades em 2021
• Mais de 90% dos inquiridos querem investir em novos negócios
• O declínio da receita deverá ser menos severo do que se pensava
• A maioria dos inquiridos espera uma recuperação "em forma de U", estão confortáveis em concluir acordos remotamente e confiantes nas reações dos governos
• O declínio da receita deverá ser menos severo do que se pensava
• A maioria dos inquiridos espera uma recuperação "em forma de U", estão confortáveis em concluir acordos remotamente e confiantes nas reações dos governos
O futuro da auditoria
A Mazars partilha a visão do mercado global sobre a direção futura da auditoria e convida os stakeholders a considerarem as mudanças necessárias para a sua evolução
Práticas responsáveis na banca 2021
A Mazars lança o estudo "Práticas responsáveis na banca 2021" - que revela progressos significativos nas finanças sustentáveis a nível global mas indica que a implementação total continua ainda em fase de desenvolvimento
Resultados da Mazars confirmam posição no mercado e reafirmam compromisso com a construção de um mercado de auditoria equilibrado
• Volume de faturação global cresce 7,8% para €1.9 mil milhões em 2019/20
• Estratégia definida para os próximos 4 anos, com uma equipa de governance renovada e diversificada
• Reafirmada a importância de moldar a transformação da profissão de auditoria
• Estratégia definida para os próximos 4 anos, com uma equipa de governance renovada e diversificada
• Reafirmada a importância de moldar a transformação da profissão de auditoria
Resiliência apesar da Covid-19: Novo barómetro anual da Mazars mostra executivos C-level otimistas em relação ao futuro
• 58% esperam níveis de faturação mais elevados em 2020 que em 2019 e quase três quartos (71%) esperam crescimento em 2021
• Tendências económicas e tecnológicas deverão ter maior impacto no negócio nos próximos 3-5 anos; empresas confiantes na sua capacidade de resposta
• Mudança para investimentos a longo-prazo sugere que as organizações se estão a preparar para fazer reset